怀孕的妇女之友们注意了产检可享受“”！
袁惟仁老婆女性常伟大的，生儿育女，让后代得以繁衍，因此，孕妇，无论是她的家人，还是她身边的陌生人，都会给予她很多优待和照顾。例如，主动在公共汽车上为孕妇让座，孕妇在场时不吸烟，都是照顾、尊重孕妇的体现。
事实上，怀孕后，孕妇同时也可以享受许多国家给予的“”，所以孕妇们可别客气哦，一起来了解下吧。
现在随着国家二胎政策的，只要符合国家生育政策的孕妇，期间提交生育材料及孕检材料到医院建档，可以享受 一些国家在怀孕时的免费项目。例如：血常规，艾滋病，梅毒，甲型肝炎，乙型肝炎，B超检查和其他常规检 查，以及其他NT异常，唐氏筛查或四维彩色超声等，也将是部分免费。但具体哪些项目是免费的，还取决于当地医 院的，因此，孕妇可以在在孕检时候可以提前咨询。 孕期检查的整个流程下来，确实费用不小，如果国家赋予孕妇“”，那孕妇将可以省下很多钱，所以我们必须认真对待。
妇女怀孕后，如果她出去找工作，很多单位会，这其中涉及到用工歧视的问题，这里先不提，但如果她在上班期间怀孕，单位就不能歧视孕妇。因此，我们应该知道，怀孕期间，孕妇享有不解除合同、解雇、调职、减薪等工作保障。如果有领导以怀孕妇女为由辞退、劝退、，孕妇可以拿起武器，到有关部门投诉，自己的权益。
在之前我有一位刚毕业才上班的朋友，由于不知道这个政策。在工作的第二年后结婚怀孕，他们单位的领导以“关心孕妇”为借口，她辞职。当时没有提供补贴，只是得到了应有的薪资，当她和我沟通后，才发现当时可以享受这个国家赋予她的时，她，现在她怀了第二个孩子，吸取教训，但现在雇主更好了，不像以前的公司她。
妇女怀孕后，由于身体不适，在工作中会有许多不便。但是，如果你总是请假或者干脆辞职，就不会有经济收入，所以国家很人性化，专门针对这种情况，制定了法律《劳动法》第七章第六十二条，女职工生育期间享受不少于98天的产假。《女职工劳动条例》进一步女职工产假98天，其中产前假15天。具体来说，可以休息多少天，也可因难产、多胎、晚婚晚育等原因，使产假时间延长。同时，在产假期间，工作单位应正常支付工资，不得以任何理由拖欠、拒发。
另外还有一些小福利，如一些业务排队优先、免过安检设备等，但是，这些更加灵活，需要周边人愿意或沟通的情况下才能获得。
所以，怀孕的妈妈们，对于专属你们的“”快快去使用吧！怀孕的妈妈们，你们已经享受到什么福利了吗？欢迎评论去留言哦~