用医德医术 保妇幼健康
对于商丘市民来说，如果家里有孕妇要生孩子，首选就去市妇幼保健院。这所在群众中享有盛名的医院始建于1953年4月25日，原名为商丘市妇幼保健站，1956年改为商丘市妇幼保健所，1972年始为商丘市妇幼保健院，1997年撤地设市时扔延用商丘市妇幼保健院名至今。1953年初创时，只有工作人员6名，房屋7间，医疗条件差，设备简陋。经过全院领导职工多年来的共同努力，至今已成为我市唯一的一所二级甲等专科医院，拥有职工420名，其中高级职称33人、中级职称71人，中高级职称占全院比例的27%。承担着商丘市及周边地区妇幼临床业务指导、人员培训、教学和妇幼卫生、卫生信息收集等公共卫生职能和全市儿童保健、妇女保健、婚姻保健、计划生育技术指导、优生优育技术服务和监测指导工作。被市卫生局委托为六县两区一市妇幼保健系统培训，同时也是首都儿童研究所协作医院。1993年被卫生部、世界卫生组织首批命名的“爱婴医院”。多年来，获得的荣誉数也数不清，每一面锦旗、每一个杯都令所有的领导、职工感觉到身上的担子又重了几分。
市妇幼保健院分临床（妇科、产科、新生儿科）与妇幼保健两大部分，设有门诊科室25个，床位150张，年门诊量达13万人次，年分娩量3600人。医院拥有三维彩超、四维彩超、镜、利普刀、多功能母婴胎儿监护仪、新生儿呼吸机、全自动生化分析仪、全自动微量元素分析仪、全自动尿液分析仪、全自动分析仪、新生儿式抢救台、TCT液基涂片分析系统、移动dr、等大型专业医疗设备。对妇科、产科、儿科等各种常见病、多发病、疑难病的诊治及各种难产具有很强的专业处置能力。2009年被确立为商丘市孕产妇急救中心。保健部还开设有更年期门诊、青春期门诊、儿童智测、儿童口腔保健、新生儿洗澡、婴幼儿游泳等特色医疗保健服务。
新生儿重症监护病房是医院的重点科室，成立于1993年，是当时商丘及周边地区唯一一家新生儿监护室,2000年加入全省新生儿重症监护网络中心。新生儿科是河南省新生儿重症监护网络中心单位，其技术及设备位居全市首列，对抢救重危新生儿有丰富的临床经验。经过20余年的不断发展壮大，扩大了监护室面积，增加了先进的医疗设备，现已拥有一批技术精湛的医护团队18人，成功救治了危重新生儿及早产儿数万人次， 2004年医院派出儿科医护人员5名赴郑大三附院脑瘫治疗中心学习，于次年开设了脑瘫康复治疗中心，治疗项目不断拓展，每年治愈患儿千余名，为千千万万的家庭了幸福。
近几年，随着市民对健康越来越重视，产后康复成了很受大家关注的问题。市妇幼保健院想市民所想，新开设了产后康复中心，这也是商丘市第一家正规产后康复医疗机构，以高品质的服务和方便惯捷的流程为新手妈妈提供产褥期、哺乳期、哺乳期后的产后康复一站式服务，受到家长的一致好评。针对孕育着美丽小生命的准妈妈，妇幼保健院还开办了“孕妇课堂”，定期组织产科、儿科专家为广大孕妇授课，内容有：如何做胎教、新生儿抚触、产前体操、孕期保健等，目前已经成功举办近百场，深受准妈妈们的欢迎。
市妇幼保健院院长范中山告诉记者，2016年对医院来说是比较的一年，老院区处于高铁拆迁区，交通不便致使病人急剧下降，经济收入直线下滑，但全院职工齐心协力，为医院着想，为大局考虑，咬紧牙关度过了。在陆续搬迁过程中，全院领导和职工放弃休息日，冒着高温加班加点，不计报酬，克服了种种困难，最终使搬迁工作顺利完成。特别是总务科、审计科、医务科、科等人员在院领导指挥带领下对全院固定资产进行了全部盘点，做好登记，对仓库库存物品进行清查，做到账物相符，并打包、装箱、做好标记以防物品丢失，为医院搬迁做好充分准备。为医疗过程的连续性和安全性，搬迁时必须让各项工作衔接无缝，各科负责人放弃休息，加班加点，统筹安排，顺利完成科室搬迁，不仅做到物品器械无损坏，而且实现了搬迁和日常工作两不误，完成医院整体搬迁任务。现租赁的业务用房由于面积有限，远远不能满足医院的业务开展，但是即便在这样困难的条件下，为了给患者更好的就医体验，大家一起克服困难，开展了以下多项新业务：1、安装了叫号系统，消除病人长时间排队的辛苦，便于数据统计，提高了就诊效率。2、开展了胎儿颈项透明层测量，提高了超声产前诊断率。3、断脐处理新方法。4、体位待产，降低了分娩的痛苦，加速产程的进展。5、在凝血四项的基础上新开展了d一二聚体全自动血凝法与亚甲基四氢叶酸还原酶基因检测项目。
一个单位的健康良好发展离不开新鲜血液的加入，为帮助新进医务人员快速融入职工群体，建立组织归属感，尽快工作岗位，创造优良业绩，市妇幼保健院还组织了岗前培训，以、经验分享、示范、考核相结合的形式进行，内容涉及医院的基本情况、规章制度、优质护理服务内涵、医院感染知识、服务礼仪规范、基础护理操作、护理理论知识等多方面，着重强调人文素养的培养和职业技能的提高。
对于岗前培训，新的医护人员认真，虚心学习，尤其积极基础护理技能，不断改进，不断完善。通过培训，新人员意识到医务人员职业的重要，了解了职业礼仪，掌握了一定的医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，并认识到给病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需求，用爱心去帮助每一个患者，这不仅能提高医院的质量，同时还能为患者增加战胜疾病的信心。岗前培训不仅巩固了新人员的基础知识，强化了基本功，提升了基础操作能力，达到了新人员到医务工作者角色顺利转换的目的，还增强了新人员爱岗敬业的意识及团队协作，使她们懂得了成为一名合格的医务工作者所应必备的素质和要求，并使新人员以饱满的状态和扎实的业务基础进入临床状态。还让新人员更深一层的认识到作为一名医务人员，不仅要了解工作中各项操作的程序，还要明确每一项工作的内容及责任，时刻保持高度的责任心，同时努力做好本职工作，认真构建良好的工作与人际关系，不断提高自己专业素质的服务质量、服务意识。
除了用精湛的医术为患者祛除身体上的病痛，妇幼保健院的医护人员们还用自己的医德着，真正做到了急群众之所急，想群众之所想，近段时间发生了这么一个故事，可以明确地印证这一点。3月1日下午将近5时，病房妇科来了一位31周胎膜早破的患者，当时只有她们夫妻两人，化验后没钱交住院押金，导致无法住院。正在两人无计可施时，付悦及时了解到这一情况，她二话没说拿出三百元钱，先垫付了住院押金，患者正常入院。看到妻子终于住了院，家属悬着的心终于放了下来。虽然事情不大，但很小的事情也体现了最可贵的真情，像付悦这样的医护人员在妇幼保健院还有很多，这样的事也是经常发生，事虽小，体现善；钱虽少，体现爱。正是有了许许多多像付悦这样的人，才推动整个社会的文明进步。崇德向善，这是中华民族传统的美德，当代，我们在培育和践行社会主义核心价值观时，应该让建设内化于心、外化于行，真正激发出人们藏在心灵深处的力量，并把这种力量为推动社会的强大动力。
强化监督管理，规范了医疗服务行为，合理使用医疗资金，大处方，冒名顶替。指定专人负责项目财务管理及报账工作，做到专用账户、专人管理、专款专用、合理安排、节约使用。利用孕妇学校、宣传栏、、印发宣传资料等多种形式广泛开展健康教育活动。降消今年救助孕产妇3840人，救助金额1152000元，剩余资金正在运作中。全年新农合住院2150人，比去年增加了175人，医疗收入总费用7842346.00元。从而减轻了患者的负担，体现了合作医疗制度的优越性，合作医疗资金也发挥了它应有的作用。
火灾是现实生活中最常见的，也是危害最大的一种灾难，直接关系到人民生命安全。为了进一步提高全院消防安全防火意识，吸取事故教训，市妇幼保健院经常邀请消防员在该院举办消防安全生产的培训。
通过学习，职工们了解了一些基本消防知识，也知道了发生火灾时如何灭火、如何自救、如何抢救伤员。更重要的是，大家知道了要经常检查各个水流线是否完好、消防栓是否灵活、阀门是否完好、消防软管是否完好，也掌握了使用灭火器的正确方法，为保全自己和他人的生命财产安全加了一道保险栓。通过多次消防知识培训，进一步强化了医务人员的消防常识和消防安全防范意识，提高了火灾防范和火场逃生的能力，对认真落实各项消防安全制度和措施、创建平安和谐医院具有重要的现实意义。
近几年，随着人民群众的生活水平日趋提高，百姓的健康意识和保健意识也在逐步增强，并形成了保健意识，对医疗卫生保健等相关需求也有了明显增加，随着妇幼保健院业务量的不断增大，医院占地面积狭窄，医疗用房极度紧张的矛盾日益突出，商丘市妇幼保健院现有医疗设施有限，与新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系标准有一定的差距。
同时，商丘市妇幼保健院处于道北高铁站建设区，交通不便，搬迁后，目前医院租赁的业务用房不足、住院难的问题越来越凸显，在制约医院发展的同时也增加了医疗隐患。随着二胎政策的放开，高龄产妇增加，就诊患者特别是危急重症和疑难病人增多。虽然医院通过加快周转、限定加床等手段，但由于病人增多。导致择期手术病人及特需病人明显减少，对医院发展造成非常大的负面影响。
不过让人高兴的是，在相关领导的大力支持和帮助下，2016年9月2日在市妇幼保健院新址举行了隆重的奠基仪式。新址位于商丘市黄河以北，田园以南，宋园以东，占地面积40894.53平方米。该建设项目为公益性项目，符合国家的有关政策和规划，项目建设不但可提高周边区域的整体医疗水平，而且可使商丘市妇幼保健院在医、教、保等方面的工作上一个新台阶，有利于医院的可持续发展，具有良好的社会效益。妇幼保健院就新院址建设是我市医疗卫生事业发展的一个新的里程碑，更是该院历史性的重要转折，让我们一起期待妇幼保健院的新址与发展，为人民群众提供更优质的服务，为全市妇女儿童的生命健康安全保驾护航！
对于商丘市民来说，如果家里有孕妇要生孩子，首选就去市妇幼保健院。这所在群众中享有盛名的医院始建于1953年4月25日，原名为商丘市妇幼保健站，1956年改为商丘市妇幼保健所，1972年始为商丘市妇幼保健院，1997年撤地设市时扔延用商丘市妇幼保健院名至今。1953年初创时，只有工作人员6名，房屋7间，医疗条件差，设备简陋。经过全院领导职工多年来的共同努力，至今已成为我市唯一的一所二级甲等专科医院，拥有职工420名，其中高级职称33人、中级职称71人，中高级职称占全院比例的27%。承担着商丘市及周边地区妇幼临床业务指导、人员培训、教学和妇幼卫生、卫生信息收集等公共卫生职能和全市儿童保健、妇女保健、婚姻保健、计划生育技术指导、优生优育技术服务和监测指导工作。被市卫生局委托为六县两区一市妇幼保健系统培训，同时也是首都儿童研究所协作医院。1993年被卫生部、世界卫生组织首批命名的“爱婴医院”。多年来，获得的荣誉数也数不清，每一面锦旗、每一个杯都令所有的领导、职工感觉到身上的担子又重了几分。
市妇幼保健院分临床（妇科、产科、新生儿科）与妇幼保健两大部分，设有门诊科室25个，床位150张，年门诊量达13万人次，年分娩量3600人。医院拥有三维彩超、四维彩超、镜、利普刀、多功能母婴胎儿监护仪、新生儿呼吸机、全自动生化分析仪、全自动微量元素分析仪、全自动尿液分析仪、全自动分析仪、新生儿式抢救台、TCT液基涂片分析系统、移动dr、等大型专业医疗设备。对妇科、产科、儿科等各种常见病、多发病、疑难病的诊治及各种难产具有很强的专业处置能力。2009年被确立为商丘市孕产妇急救中心。保健部还开设有更年期门诊、青春期门诊、儿童智测、儿童口腔保健、新生儿洗澡、婴幼儿游泳等特色医疗保健服务。
新生儿重症监护病房是医院的重点科室，成立于1993年，是当时商丘及周边地区唯一一家新生儿监护室,2000年加入全省新生儿重症监护网络中心。新生儿科是河南省新生儿重症监护网络中心单位，其技术及设备位居全市首列，对抢救重危新生儿有丰富的临床经验。经过20余年的不断发展壮大，扩大了监护室面积，增加了先进的医疗设备，现已拥有一批技术精湛的医护团队18人，成功救治了危重新生儿及早产儿数万人次， 2004年医院派出儿科医护人员5名赴郑大三附院脑瘫治疗中心学习，于次年开设了脑瘫康复治疗中心，治疗项目不断拓展，每年治愈患儿千余名，为千千万万的家庭了幸福。
近几年，随着市民对健康越来越重视，产后康复成了很受大家关注的问题。市妇幼保健院想市民所想，新开设了产后康复中心，这也是商丘市第一家正规产后康复医疗机构，以高品质的服务和方便惯捷的流程为新手妈妈提供产褥期、哺乳期、哺乳期后的产后康复一站式服务，受到家长的一致好评。针对孕育着美丽小生命的准妈妈，妇幼保健院还开办了“孕妇课堂”，定期组织产科、儿科专家为广大孕妇授课，内容有：如何做胎教、新生儿抚触、产前体操、孕期保健等，目前已经成功举办近百场，深受准妈妈们的欢迎。
市妇幼保健院院长范中山告诉记者，2016年对医院来说是比较的一年，老院区处于高铁拆迁区，交通不便致使病人急剧下降，经济收入直线下滑，但全院职工齐心协力，为医院着想，为大局考虑，咬紧牙关度过了。在陆续搬迁过程中，全院领导和职工放弃休息日，冒着高温加班加点，不计报酬，克服了种种困难，最终使搬迁工作顺利完成。特别是总务科、审计科、医务科、科等人员在院领导指挥带领下对全院固定资产进行了全部盘点，做好登记，对仓库库存物品进行清查，做到账物相符，并打包、装箱、做好标记以防物品丢失，为医院搬迁做好充分准备。为医疗过程的连续性和安全性，搬迁时必须让各项工作衔接无缝，各科负责人放弃休息，加班加点，统筹安排，顺利完成科室搬迁，不仅做到物品器械无损坏，而且实现了搬迁和日常工作两不误，完成医院整体搬迁任务。现租赁的业务用房由于面积有限，远远不能满足医院的业务开展，但是即便在这样困难的条件下，为了给患者更好的就医体验，大家一起克服困难，开展了以下多项新业务：1、安装了叫号系统，消除病人长时间排队的辛苦，便于数据统计，提高了就诊效率。2、开展了胎儿颈项透明层测量，提高了超声产前诊断率。3、断脐处理新方法。4、体位待产，降低了分娩的痛苦，加速产程的进展。5、在凝血四项的基础上新开展了d一二聚体全自动血凝法与亚甲基四氢叶酸还原酶基因检测项目。
一个单位的健康良好发展离不开新鲜血液的加入，为帮助新进医务人员快速融入职工群体，建立组织归属感，尽快工作岗位，创造优良业绩，市妇幼保健院还组织了岗前培训，以、经验分享、示范、考核相结合的形式进行，内容涉及医院的基本情况、规章制度、优质护理服务内涵、医院感染知识、服务礼仪规范、基础护理操作、护理理论知识等多方面，着重强调人文素养的培养和职业技能的提高。
对于岗前培训，新的医护人员认真，虚心学习，尤其积极基础护理技能，不断改进，不断完善。通过培训，新人员意识到医务人员职业的重要，了解了职业礼仪，掌握了一定的医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，并认识到给病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需求，用爱心去帮助每一个患者，这不仅能提高医院的质量，同时还能为患者增加战胜疾病的信心。岗前培训不仅巩固了新人员的基础知识，强化了基本功，提升了基础操作能力，达到了新人员到医务工作者角色顺利转换的目的，还增强了新人员爱岗敬业的意识及团队协作，使她们懂得了成为一名合格的医务工作者所应必备的素质和要求，并使新人员以饱满的状态和扎实的业务基础进入临床状态。还让新人员更深一层的认识到作为一名医务人员，不仅要了解工作中各项操作的程序，还要明确每一项工作的内容及责任，时刻保持高度的责任心，同时努力做好本职工作，认真构建良好的工作与人际关系，不断提高自己专业素质的服务质量、服务意识。
除了用精湛的医术为患者祛除身体上的病痛，妇幼保健院的医护人员们还用自己的医德着，真正做到了急群众之所急，想群众之所想，近段时间发生了这么一个故事，可以明确地印证这一点。3月1日下午将近5时，病房妇科来了一位31周胎膜早破的患者，当时只有她们夫妻两人，化验后没钱交住院押金，导致无法住院。正在两人无计可施时，付悦及时了解到这一情况，她二话没说拿出三百元钱，先垫付了住院押金，患者正常入院。看到妻子终于住了院，家属悬着的心终于放了下来。虽然事情不大，但很小的事情也体现了最可贵的真情，像付悦这样的医护人员在妇幼保健院还有很多，这样的事也是经常发生，事虽小，体现善；钱虽少，体现爱。正是有了许许多多像付悦这样的人，才推动整个社会的文明进步。崇德向善，这是中华民族传统的美德，当代，我们在培育和践行社会主义核心价值观时，应该让建设内化于心、外化于行，真正激发出人们藏在心灵深处的力量，并把这种力量为推动社会的强大动力。
强化监督管理，规范了医疗服务行为，合理使用医疗资金，大处方，冒名顶替。指定专人负责项目财务管理及报账工作，做到专用账户、专人管理、专款专用、合理安排、节约使用。利用孕妇学校、宣传栏、、印发宣传资料等多种形式广泛开展健康教育活动。降消今年救助孕产妇3840人，救助金额1152000元，剩余资金正在运作中。全年新农合住院2150人，比去年增加了175人，医疗收入总费用7842346.00元。从而减轻了患者的负担，体现了合作医疗制度的优越性，合作医疗资金也发挥了它应有的作用。
火灾是现实生活中最常见的，也是危害最大的一种灾难，直接关系到人民生命安全。为了进一步提高全院消防安全防火意识，吸取事故教训，市妇幼保健院经常邀请消防员在该院举办消防安全生产的培训。
通过学习，职工们了解了一些基本消防知识，也知道了发生火灾时如何灭火、如何自救、如何抢救伤员。更重要的是，大家知道了要经常检查各个水流线是否完好、消防栓是否灵活、阀门是否完好、消防软管是否完好，也掌握了使用灭火器的正确方法，为保全自己和他人的生命财产安全加了一道保险栓。通过多次消防知识培训，进一步强化了医务人员的消防常识和消防安全防范意识，提高了火灾防范和火场逃生的能力，对认真落实各项消防安全制度和措施、创建平安和谐医院具有重要的现实意义。
近几年，随着人民群众的生活水平日趋提高，百姓的健康意识和保健意识也在逐步增强，并形成了保健意识，对医疗卫生保健等相关需求也有了明显增加，随着妇幼保健院业务量的不断增大，医院占地面积狭窄，医疗用房极度紧张的矛盾日益突出，商丘市妇幼保健院现有医疗设施有限，与新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系标准有一定的差距。
同时，商丘市妇幼保健院处于道北高铁站建设区，交通不便，搬迁后，目前医院租赁的业务用房不足、住院难的问题越来越凸显，在制约医院发展的同时也增加了医疗隐患。随着二胎政策的放开，高龄产妇增加，就诊患者特别是危急重症和疑难病人增多。虽然医院通过加快周转、限定加床等手段，但由于病人增多。导致择期手术病人及特需病人明显减少，对医院发展造成非常大的负面影响。
不过让人高兴的是，在相关领导的大力支持和帮助下，2016年9月2日在市妇幼保健院新址举行了隆重的奠基仪式。新址位于商丘市黄河以北，田园以南，宋园以东，占地面积40894.53平方米。该建设项目为公益性项目，符合国家的有关政策和规划，项目建设不但可提高周边区域的整体医疗水平，而且可使商丘市妇幼保健院在医、教、保等方面的工作上一个新台阶，有利于医院的可持续发展，具有良好的社会效益。妇幼保健院就新院址建设是我市医疗卫生事业发展的一个新的里程碑，更是该院历史性的重要转折，让我们一起期待妇幼保健院的新址与发展，为人民群众提供更优质的服务，为全市妇女儿童的生命健康安全保驾护航！
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