离稿不能讲话的领导尚在“婴儿期
近日,全国政协委员、南京军区原副司令员王洪光中将接受《环球时报》、环球网记者采访时谈到,已经落马的原总后副部长谷俊山离了稿子都不会说话,心思全用到收钱送钱上,这样的干部被提拔重用,我们都感到羞耻。(3月12环球军事)
讲话离不开稿子,一直是官员身上不怎么优良的传统。在现实的会议活动中,经常都能看到一个固定的场景,领导拿着秘书事先代写好的稿子,抑扬顿挫的读上一通,的听众略有所思的鼓鼓掌,大家紧密配合,一团和气。可是一旦遇到即兴发言或者脱稿作报告,有些官员就很难那么洒脱了,要么面红耳赤,半天说不出话来,要么野马脱缰,奔腾不止,久久停不下来,到最后讲的人下不来台,听的人笑不出来,落得难以收场。
现如今,领导干部的文化水平早已是今非昔比了,本科简直是起步价,硕士、博士一大把,更有甚者还兼着大学的客座教授,证书文凭一大堆,为什么讲话非得拿着稿子不可呢?究其原因,要么是自身能力有限,没有稿子,就会言不及物,离题万里;要么是平时讲话随意性大,没有稿子,就会分不清主次,抓不住重点;要么就是像谷俊山一样,心思从来没放在工作上,没有稿子,连说什么都不知道。你说他们表达能力差嘛,可是一到拉关系、跑门子的时候,个个都伶牙俐齿,能说会到。
其实,官员离开稿子讲不好话的现象,由于司空见惯,一直都未引起社会的足够重视,但其背后隐藏的问题,是值得我们深究的,试想一个官员每天读书、看报、上网、思考工作,怎会无话可讲?试想一个官员工作用心用情,实干苦干,情况清楚,心中有数,怎会无事可说?因此,每一个靠稿子才能讲话的领导身上,或多或少都存在思想懒惰、作风漂浮、安逸的问题,这样的领导如果干事情、做决策,不知会闹出多少南辕北辙的事来。
事实上,以领导干部们的学识、见识和能力,不是不能说,更不是不会说。一直以来,由于办公室人员和秘书们对领导的照顾过于周到,凡是想在前面,干在前面,准备在前面,所有人围着领导转,让他们习惯了享受“婴儿”般的照顾,时间久了,也就懒得去思考工作上的事前,懒得去想出席会议上如何发言,事事有人代劳,领导干部自身能力自然也就退化了,最后只能落得出门必须坐车,讲话必须看稿的可悲。
古人云:“亡羊补牢,犹未晚也。”领导干部讲话离不开稿子虽然和自身素质能力有很大关系,但如果身边的工作人员和秘书们能像母亲一样,狠下心来给领导们“断奶”,开始或许会不适应,但慢慢领导们就会像婴儿学会吃饭一样,慢慢习惯自己调研、自己思考、自己研究,处处脚踏实地,凡事亲力亲为,形成自己的工作思和观点见解,到时他们不但能讲到点子上,说到根子上,说不定还能开坛授课、解惑呢。
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