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湖南规定哺乳期女职工等六类职工裁减

　　女职工在孕期、产期、哺乳期，企业不能裁；在本单位连续工作满15年，且距退休年龄不足5年的劳动者，企业不能裁……记者日前从省人社厅获悉，由人社部研究起草的《企业裁减人员规定（征求意见稿）》已对外公布，向社会公开征求意见。征求意见稿规定，企业裁减孕期、产期、哺乳期的女职工等六类人员。

　　裁减20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上人员的，适用《企业裁减人员规定（征求意见稿）》。征求意见中明确规定，企业采取协商一致方式解除劳动合同人数达到20人以上，应当提前30日向本企业工会或者全体职工告知有关情况，并将拟解除劳动合同的人数报告人社部门。

　　根据征求意见稿，裁减的职工除上述两类外，还包括：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认或者部分劳动能力的；患病或者非因工负伤，在规定医疗期内的；法律、行规规定的其他情形等。

　　征求意见稿还提出，与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；与本单位订立无固定期限劳动合同的；家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的；烈士遗属、本单位接收的退役士兵等人员，企业裁员时，要优先留用。

　　据悉，为鼓励采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，人社部门将按照国家有关规定给予稳定岗位补贴，用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

　　如果你有意见或，可登录梦见河水上涨中国法制信息网、人社部网站，或发送电子邮件至截止时间为2015年1月31日。

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